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人力资源、资金、品牌等资源、能力、知识属于组织文化因素。()

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第1题

下列选项中,属于无形资源的是()。A.组织文化B.不动产C.商誉D.人力资源E.累计的组织资源

下列选项中,属于无形资源的是()。

A.组织文化

B.不动产

C.商誉

D.人力资源

E.累计的组织资源

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第2题

技术创新服务力的影响因素中,组织影响因素包括:成员素质、组织文化、决策、知识等。()

技术创新服务力的影响因素中,组织影响因素包括:成员素质、组织文化、决策、知识等。()

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第3题

不属于企业的无形资源的是()。

A.品牌资源

B.文化资源

C.人力资源

D.专利资源

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第4题

组织架构属于影响人力资源战略的()。

A.市场竞争因素

B.人口因素

C.文化因素

D.内部管理因素

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第5题

教育内容概括为自然环境资源、社会环境资源、()资源及教育过程中教师和学生等人力资源四大种类。

A.知识

B.物质

C.精神

D.文化

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第6题

人力资源开发的主要内容包括()。

A.执行能力

B.岗位知识与技能

C.生产能力

D.组织制度与文化

E.领导能力

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第7题

基础资源能力包含着子硬结构是()。

A.知识存量

B.结构资本

C.组织文化

D.组织结构

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第8题

组织各资源要素中占据首要地位的是()。A 财力资源B 文化资源C 物力资源D 人力资源

组织各资源要素中占据首要地位的是()。

A 财力资源

B 文化资源

C 物力资源

D 人力资源

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第9题

管理资源包括()。

A.人力资源、专项技能

B.基础设施、过程的运行环境

C.监测和测量资源

D.组织的知识、技术和财务资源

E.岗位要求的能力

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第10题

基础资源能力是知识能力的基础,包括()

A结构资本

B组织文化

C知识存量

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第11题

卓越绩效标准的框架结构包括____等七个方面。

A.领导、战略、资源、过程管理

B.价值、文化、人力资源

C.经济效益和精神文明

D.形象、品牌、效益、目标

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