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（请给出正确答案）
[单选题]
按路局文件规定，防暑费用执行一类人员每人每月__元、二类人员每人每月__元、三类人员每人每月__元的标准（）
A.95/100/120
B.120/100/95
C.120/110/105
D.105/110/120
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临时机构公务接待费用按照冷办发[2014]27号文件执行，接待标准上不超过()元每人每餐。以冷水滩家常菜为主。
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第2题
劳动力技能培训每天培训课时不低于6课时，每课时45分钟，培训期间由培训机构安排学员食宿。培训费用实行分类补贴。其中,护工家政培训补贴按每人每天110元执行。一般创业培训补贴按每人每天120元执行。网络创业培训补贴按每人每天200元执行。初级职业资格证书技能鉴定补贴按每人200元执行。专项能力证书技能鉴定补贴按每人100元执行。一般技能培训补贴按每人每天（)元执行。
A.100
B.110
C.120
D.150
第4题
除副总级以上外，凡两人（同性）以上一起市外出差或会议的人员，住宿按每（）房的报销标准核批，最高不超过同住人员级别（）的报销标准，若未按此规定执行的，取消当月出差所有住宿费用的报销
A.一人一间
B.两人一间
C.较高者
D.较低者
第5题
哈尔滨市直机关和事业单位差旅费管理办法》中规定，公杂费按自然（日历)天数实行定额包干，每人每
哈尔滨市直机关和事业单位差旅费管理办法》中规定，公杂费按自然(日历)天数实行定额包干，每人每天50元，用于补助市内交通和通讯等费用支出。()
第7题
按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，对三家中央选煤厂领导年薪考核指标说法正确的是（)。
A.基本年薪15万元;绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.5倍执行
B.按利润增减额的2‰增减绩效年薪
C.)精煤产量比计划每增减1%，绩效年薪增减0.5万元;完成目标产量，绩效年薪增加3万元
D.精煤产率比计划每提高(下降)0.1个百分点，绩效年薪增加(减少)0.5万元
第9题
A公司适用的增值税税率为17%，2010年初应付职工薪酬的余额为10万元。2010年有关职工薪酬的业务如下
：
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(1)A公司以其生产的每台成本为8 000元、售价(含增值税)为11 700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工(每人1台)。假定A公司有100名直接参加生产的职工。
(2)A公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月末计提折旧1 000元；该公司还为其5名副总裁以上高管每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4 000元，每月末支付租金。
(3)A公司管理层2009年12月1 日决定停止某车间的生产任务，制定了一项职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人，并于2010年1月1日执行，辞退补偿为生产工人每人2．5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准，并已通知相关职工本人。
(4)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(5)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10．5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(6)按照工资总额的2%和2．5%计提工会经费和职工教育经费。
(7)2010年实际发放职工工资200万元。
根据上述资料，回答5~8问题：
2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为（）万元。
A．286
B．248
C．200
D．279
第10题
在施工过程中，每做一项工作，都能按（）要求执行，就能预防各种不良象的发生。A.文件B.规定C.技术规范
在施工过程中，每做一项工作，都能按（）要求执行，就能预防各种不良象的发生。
A.文件
B.规定
C.技术规范
D.标准
