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[多选题]

关于人员流失曲线,以下错误是()

A.该去曲线显示在新职工进入企业的最初一段时间内,人员流失会比较多

B.该去曲线显示,随着时间的推移,流失人数会急剧增加,原因是新职工过了适应期后进入胜任阶段,一般不会轻易离职

C.该去曲线显示,经过一段时间,离职率的速率会递减,原因主要是职工不能适应新的工作环境(如公司政策、工作要求、人际关系等)

D.该曲线的两个维度是员工入职时间和入职比率

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第1题

“曲线”图菜单一般用于()。

A.显示昨日曲线

B.显示今日曲线

C.显示计划曲线

D.打开文件

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第2题

以下关于样条曲线的描述,错误的是()。A.实际上不一定经过控制点B.总是显示为连续线C.需要为每一个

以下关于样条曲线的描述,错误的是()。

A.实际上不一定经过控制点

B.总是显示为连续线

C.需要为每一个控制点指定切向信息

D.只需要为第一个点和最后一个点指定切向信息

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第3题

生产可能性曲线是从下列哪条曲线推导而来的,以下说法错误的是()。

A.无差异曲线

B.生产契约曲线

C.消费约束曲线

D.社会福利曲线

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第4题

以下关于无差异曲线描述错误的是()。

A.凸向原点的曲线

B.两条无差异曲线可以相交

C.向右下方倾斜

D.离原点越远表示效用其越大

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第5题

35、以下关于等产量曲线说法错误的是()

A.等产量曲线上任意一点所代表的产量水平是相等的

B.等产量曲线的斜率为正

C.任意两条等产量曲线不能相交

D.等产量曲线凸向原点

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第6题

以下关于等产量曲线说法错误的是()

A.等产量曲线上任意一点所代表的产量水平是相等的

B.等产量曲线的斜率为正

C.任意两条等产量曲线不能相交

D.等产量曲线凸向原点

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第7题

以下关于债券到期收益率的说法正确的是()。A.描述债券到期收益率和到期期限之间关系的曲线称为收

以下关于债券到期收益率的说法正确的是()。

A.描述债券到期收益率和到期期限之间关系的曲线称为收益率曲线,用来描述利率期限结构

B.下降收益曲线显示的期限结构特征是短期债券收益率较低,而长期债券收益率较高

C.上升收益曲线显示的期限结构特征是短期债券收益率较高,而长期债券收益率较低

D.水平收益曲线是正和反转收益率曲线转换过程中出现第三种形态的收益率曲线,特征是长短期债券收益率不相等

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第8题

OTDR屏幕上显示的曲线是()。

A.前向散射曲线

B.背向散射曲线

C.散射曲线

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第9题

以下关于完全垄断企业的需求曲线和收益曲线的说法,正确的是()。A.需求曲线和平均收益曲线是完全重

以下关于完全垄断企业的需求曲线和收益曲线的说法,正确的是()。

A.需求曲线和平均收益曲线是完全重合的

B.需求曲线和边际收益曲线是完全重合的

C.边际收益曲线和平均收益曲线是完全重合的

D.边际收益曲线位于平均收益曲线上方

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第10题

下列关于分配曲线(包括重产物曲线、轻产物曲线)说法错误的是()。

A.两条曲线是对称的

B.两条曲线必然在分配率为50%处相交

C.轻产物曲线和重产物曲线未必会有焦点

D.重产物曲线是单调上升曲线

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第11题

以下关于等成本曲线说法错误的是

A.等成本曲线是在既定的成本和生产要素价格条件下生产者可以购买到的两种生产要素的各种不同数量组合的轨迹

B.等成本曲线是一条直线

C.等成本曲线的斜率为负

D.等成本曲线不能平移

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