题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
所有员工统一实行上下班打卡制度，不得补打或不打。否则视为迟到或早退（）
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A.考勤管理实行打卡制，各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡
B.忘记打卡或其他原因（不包括病假、事假）造成的考勤异常，须报直接上级审批；每月累计忘打卡不得超过4次，超出次数一次扣款10元
C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡
D.出差途中可随意延长出差时间
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第4题
事业部实行上下班打卡制度，员工上下班（含加班）均需打卡登记，出勤情况以打卡记录为准，公司正班需在“刷卡时间段”打（）张卡，其他班次需在“刷卡时间段”打（）张卡，无打卡记录或不在刷卡时间段打卡系统将记录为
A.4;4；溜岗
B.2；4；旷工
C.4,4；早退
D.4,2；旷工
第9题
某公司实行了新的制度，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金全被扣除。结果当月有员工迟到，但是员工小杨仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出（)。
A.迟到的人不是该公司的员工
B.公司有人没在承诺书上签字
C.其他员工没有拿到奖金
D.小杨从未迟到过
第10题
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出（）。
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
第11题
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出：
A.小刘从未迟到过。
B.其他员工没有拿到奖金。
C.公司有人没有在承诺书上签字。
D.迟到的人不是该公司的正式员工。
