激励约束中，对物资装备岗的绩效考核重点是围绕车辆完好率、油材料费用、外委维修费、水电消耗业务创效，重点激励创效的主要贡献者（）

绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。()

A.业绩主导

B.以激励为主、约束为辅

C.可操作性

D.清晰公平

A.正向激励

B.正面约束

C.负面约束

D.负向激励

A.明确职责功能

B.评价功能

C.行为导向功能

D.激励约束功能

A.用人所长

B.避人所短

C.善于授权

D.既要激励又要约束

A.按照岗位职责考核原则

B.公开、公平、公正原则

C.统放结合原则

D.激励约束并重原则

A.车辆绩效考核

B.固定绩效考核

C.变动绩效考核

D.人员绩效考核

A.报酬委员会是专职于治理经理的委员会

B.工作重点是负责董事和经理的薪酬和考评管理

C.成员中的独立董事比较多

D.工作重点是经理激励约束和监督考评