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站长/HRBP可以在后台帮内推的人才进行报名()

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第1题

在专用线内手推调车时,须经过()准许。

A.车站指定人员

B.专用线领导

C.车站值班员

D.站长

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第2题

HRBP行动评价中,编制及人员配置需在季度内至少完成对业务部门50%的人员进行情况了解()
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第3题

在后台管理系统进行密码重置时需要哪些步骤()分值

A.直接通知总管理员

B.通知站长

C.通知片区分管人员

D.进行身份确认,填写绑定的手机号信息来接收验证码验证

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第4题

当生产台阶推进到最终开采境界,需进行靠帮并段时,采用间隔装药结构可以减小爆破对最终边的损
伤。()

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第5题

用户要求指定快递发出只有我们自营商品可以帮用户指定,非自营(商家)的商品只支持指定京东快递发货,在后台指定快递即可()
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第6题

华为的人才盘点()
A.华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳

B.华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务

C.华为的HRBP必须有能力实施人才盘点,不只是对员工进行盘点,更是把人才盘点上升到了战略的高度,人才盘点是为了传递企业核心价值观、匹配公司业务战略、树立正确的价值导向、提升企业员工效率、建设健康氛围,最后才是梳理员工发展体系

D.请结合材料回答以下问题

E.华为常用的人才盘点工具有哪些

F.请描述人才盘点全流程

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第7题

关于HRBP的招聘职责,以下说法错误的是哪一项()

A.HRBP需处理业务人员招聘的全部工作

B.HRBP需要了解外部市场人才招聘行情,帮助业务甄选人才

C.HRBP需要为业务部门提供人才支援和招聘渠道

D.HRBP需要制定业务部门人才地图和岗位画像,为业务部门纠偏

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第8题

HR团队转型成三支柱,即:HRBP是前台,COE是后台,SSC是中台。()
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第9题

人才培训都应该是由事业部群下的HRBP独立来做。()
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第10题

银行卡购买的车票()后台作废。A.不允许B.由售票员进行C.由值班员进行D.由站长授权进行

银行卡购买的车票()后台作废。

A.不允许

B.由售票员进行

C.由值班员进行

D.由站长授权进行

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第11题

考勤员因特殊情况需要更改考勤的,经()批准后申请后台管理员解锁后才能更改

A.总经理

B.HR 总监

C.HRBP

D.CHO

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