题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
总公司荣誉体系绩优层是指常青藤俱乐部（）
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A.年度诚信荣誉之星
B.精英俱乐部会员
C.高峰会会员
D.卓越5000人员
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第2题
绩优先锋奖：三季度期间，以月均FYC≥3000元为标准，个人累计FYC排名总公司前300位的营销员，授予其“2021年三季度•绩优先锋”荣誉称号及奖金，在“人保e通”营销员荣誉殿堂中增加荣誉标签，并获得2021年TOP精英高端培训资格（）
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第4题
2022年，“常青藤俱乐部”荣誉方案，冲减规则中，承保保单三个自然月内发生契撤，契撤业绩及件数冲减至（）
A.契撤保单预收月
B.契撤保单承保月
C.契撤保单断缴月
D.契撤保单契撤月
第6题
下列关于银行网点经营的说法中，正确的是（）
A.以真心换真心，无论是生活还是工作中主动帮助网点核心人员解决一些问题和困难
B.时不时在柜员耳旁多讲一些绩优网点的出单成绩，激发核心柜员的荣誉感，言谈举止中有意流露出羡慕之意，刺激柜员配合出单
C.经常和柜员分析同业负面信息，让其主动出单我们的产品
D.找准一些很有能力的重点柜员，建立荣誉体系，树立标杆，多配合出单
第10题
山东国寿三大计划包括创业、经理人、企业家计划，三大计划中每个计划均包含晋升与做优，各阶段的诉求更聚焦，让主管成长路径更清晰、更稳健。其中创业计划的晋升和做优分别是（）
A.创业俱乐部
B.准主管计划
C.创业提升营
D.绩优组经理计划
