题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
岗位练兵是指以提高员工本岗位工作能力为主要目的和基本内容的有计划的培训活动。（）
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在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工，将在培训计划中作为重点培训参与对象。()
A．正确
B．错误
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第5题
岗位练兵主要训练客房服务员（)。A.本岗位操作技能B.本岗位理论知识C.本岗位管理知识D.其他岗位能
岗位练兵主要训练客房服务员()。
A.本岗位操作技能
B.本岗位理论知识
C.本岗位管理知识
D.其他岗位能力
第7题
岗前培训是指企业根据岗位规范和要求，使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是（)。
A.培训在员工上岗前强制进行
B.培训内容的针对性强
C.培训方式以课堂培训为主
D.培训时间比较短，效率高
第10题
《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求：健全“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的比武机制，把学习培训、岗位练兵和技术比武有机结合起来，做到科区季度有练兵、矿厂年度有比赛、集团公司每年有大赛。（)
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