题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“特许经营顾问”扮演教练、顾问、巡视员、评估者、授权人的报告人角色。()

“特许经营顾问”扮演教练、顾问、巡视员、评估者、授权人的报告人角色。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多““特许经营顾问”扮演教练、顾问、巡视员、评估者、授权人的报告…”相关的问题

第1题

在职业生涯开发中,管理者需要承担的角色包括()

A.教练

B. 评估者

C. 顾问

D. 推荐人

点击查看答案

第2题

在职业生涯开发中,管理者需要承担的四种角色,其中,哪一个角色的责任主要是提供选择、协助设置目标、提出建议 ()

A.教练

B. 评估者

C. 顾问

D. 推荐人

点击查看答案

第3题

在职业生涯开发中,管理者需要承担的四种角色,其中,哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求()

A.评估者

B. 顾问

C. 推荐人

D. 教练

点击查看答案

第4题

人力资源管理必须在企业中扮演()的角色。

A.战略伙伴

B.专家顾问

C.员工服务者

D.变革推动者

点击查看答案

第5题

行政性督导工作中督导者扮演的角色有()。

A.缓冲器

B.倡导者

C.顾问

D.教育者

E.机构变迁推动人

点击查看答案

第6题

在职业生涯开发中,管理者需要承担的四种角色,其中,哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求。()

A评估者

B顾问

C教练

D推荐人

点击查看答案

第7题

培训教师的角色首先是()。

A.演员

B.教练

C.教师

D.咨询顾问

点击查看答案

第8题

下列属于公务员领导职务的是()

A.市公安局法制科科长

B.市国土局调研员

C.省政府巡视员

D.省政府咨询顾问

点击查看答案

第9题

下列属于公务员领导职务的是()。

A.市公安局法制科科长

B.市国土局调研科员

C.省政府巡视员

D.省政府咨询顾问

点击查看答案

第10题

理财顾问服务流程的最后一步是绩效评估。()

理财顾问服务流程的最后一步是绩效评估。()

点击查看答案

第11题

商业银行应当建立个人理财顾问服务的跟踪评估制度,定期对客户评估报告或投资顾问建议进行重新
评估,并向客户说明有关评估情况。()

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信