题目内容
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[主观题]
组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标。（)
组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标。()
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A.权责利关系
B.实现企业目标
C.分工合作关系
D.部门关系
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第6题
如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解：（1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。（2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。（3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
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第7题
关于组织结构设计，下列叙述正确的是()。
A.组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计
B.现代的组织设计理论是动态的
C.组织结构是实现组织目标的一种手段
D.是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计
E.是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计
第8题
下列对组织设计的基本内容描述正确的是（）。
A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
B.组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计
C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计
D.古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计
E.设计组织结构是为了实现组织目标
第9题
关于企业组织结构设计的说法，正确的是（）。
A.组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点
B.责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的
C.管理幅度越宽越好
D.上级部门尽量对下级部门授权
第10题
组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是（）。
A.组织结构的本质是权责利关系的划分
B.组织结构的核心内容是职工的分工合作关系
C.组织结构可以用简单性，规范性和集权性来描述
D.组织结构设计的出发点与依据是目标
