李某(女)与甲公司签订了为期三年的劳动合同,合同约定了“李某在合同有效期限内不能结婚,否则合同自动终止”的条款。该份劳动合同()。
A.有效
B.无效
C.部分无效
D.可变更可撤销
A.有效
B.无效
C.部分无效
D.可变更可撤销
第1题
A.有效
B.无效
C.部分无效
D.可变更可撤销
第2题
A.2019年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
B.2019年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
C.2021年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
D.2021年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
第3题
A.2013年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
B.2013年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
C.2017年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
D.2017年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
第4题
A.6月1日
B.8月1日
C.8月5日
D.9月l0日
第5题
A.应当提前1个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同
B.应当提前3日通知用人单位解除劳动合同
C.应当提前1周以书面形式通知用人单位解除劳动合词
D.应当提前1周以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
第6题
A.双方意愿
B.劳动
C.劳动法
D.公司意愿
第7题
回答 13~15 题:
李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。
第 13 题 李某与该公司建立劳动关系的基石是()。
A.双方意愿
B.劳动合同
C.劳动法
D.公司意愿
第8题
A.双方意愿
B.劳动合同
C.劳动法
D.公司意愿
E.劳动规章制度
第9题
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
第10题
A、双方意愿
B、劳动合同
C、劳动法
D、公司意愿
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