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[主观题]

分工与协作的有机结合就能够带来组织运转的高效率。()

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第1题

企业的生产部门无论多么具有生产性,如果营销部门没有预测到顾客需求的变化,以及没有能够与产品开发部门合作研制出顾客需要的产品,组织的整体绩效就会受到损害。这说明了()

A、职能分工对企业有弊无利

B、分工与协作是组织设计和运作中必须同时考虑的两个问题

C、效率的取得必须带来效果的提高,反之,必然使效果受到影响

D、职能分工可以促进组织效率的提高,但毫无疑问会损害组织的创新性

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第2题

以下对于信息技术与课程整合的认识,错误的是()。

A.信息技术与课程整合是指在学科教学过程中把信息技术、信息资源和课程有机结合,建构有效的教学方式,促进教学的最优化

B.利用信息技术能够为教学参与人员提供交流、通讯或协作功能,比如使用QQ、MSN异地交换教案等

C.利用信息技术能够有效获取资源,并对其进行加工和进一步利用,如利用Google、Baidu等搜索引擎检索教学资源

D.利用信息技术能够创建或形成新的知识,或呈现和展示这些知识,如概念图、PowerPoint等,使用越是高级的技术软件,就越能体现出教学的先进性,就越能实现信息技术与课程的深层次整合

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第3题

能够发挥组织成员能力的必要条件是()。 A.目标与任务对应 B.分工与协作统一 C.统一领导、

能够发挥组织成员能力的必要条件是()。

A.目标与任务对应

B.分工与协作统一

C.统一领导、分级管理

D.权责相等

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第4题

能够发挥组织成员能力的必要条件是() A.目标与任务对应 B.分工与协作统一 C.统一领导、分

能够发挥组织成员能力的必要条件是()

A.目标与任务对应

B.分工与协作统一

C.统一领导、分级管理

D.权责相等

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第5题

组织是指在一定环境下,为实现共同的目标,在分工与协作基础上按照一定的职权制度构成的有机整体。从这个定义可以看出,组织的特点是()

A.人群构成的有形实体

B.有共同的目标

C.一定的职权关系与责任制度

D.有一定的功能

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第6题

企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上、在劳动的分工与协作上、在上下左右的相互联系中,统一起来,形成一个有机的整体,这体现了企业管理的()。

A.计划职能

B.组织职能

C.控制职能

D.协调职能

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第7题

()原理指出,越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡,就越能保证组织的正常运行。

A.目标统一

B.责权一致

C.分工与协作

D.稳定性与适应性相结合

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第8题

集权与分权相结合的原则,是指对组织结构中的职权的()的关系,处理得越适中,就越是有利于组织的有效运行。

A.集权与分权

B.稳定与适应

C.分工与协作

D.上级与下级

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第9题

下列有关营销团队的说法无误的是()。

A.营销团队是为实现企业或组织的营销目标,以一定的方式而组建的营销组织。

B.在营销团队中,团队绩效大于团队成员绩效的简单相加,营销团队是一个分工协作的有机整合。

C.营销群体和营销团队在责任承担、绩效水平上是相同的。

D.在营销团队中,通过其成员的共同努力能够产生积极协同作用,其团队成员努力的结果使团队的绩效水平远远大于个体成员绩效的总和。

E.在营销团队中,团队成员之间既有分工又有协作,既能够发挥个人的专长,又能够实现集体的协同效应,进而实现企业的营销目标。

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第10题

行政组织的性质包括

A.目标的一致性

B.原则的统一性

C.资源的有机结合性

D.活动的协作性

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