()提出了固定工资加利润分享的制度。

A.差别计件工资制度

B.岗位结构工资制度

C.固定工资加利润分享制度

D.固定工资加绩效工资制度

A.特别强调劳资合作

B.提出了“关心人的哲学”

C.被誉为是“组织理论之父”

D.分析了劳动分工能提高生产效率的原因

E.提出了固定工资加利润分享制

A.计件工资制度

B.计时工资制度

C.差别计件工资制度

D.工资加利润分享制度

汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的()。

A. 收益分享制度

B. 利润分享的制度

c.奖金方案

D.工资方案

A.收益分享制度

B.工资方案

C.利润分享制度

D.奖金方案

A.差别工资制

B.收益分享制

C.利润分享制

D.最低工资制

A.罗伯特·欧文

B.亚当·斯密

C.韦伯

D.巴贝奇

A.固定工资

B.效率工资

C.利润分享

D.提成

A.固定工资

B.效率工资

C.利润分享

D.员工持股计划

A.岗位工资制

B.差别计件工资制

C.计时工资制

D.工资加利润分享制