题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为主体的各种要素 的合理配置，从
而达到实现组织目标而进行的活动。()
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A.管理就是计划、组织、控制等活动的过程
B.管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动
C.管理就是筹划、组织和控制一个组织或一组人的工作
D.管理就是通过自己来完成工作
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第6题
据马克思对管理的一般本质及其持殊社会价值的揭示，我们试对管理作这样的表述，正确的有（）
A．管理是指管理者遵照一定的原则，使用各种管理手段.通过组织、指挥、协调各个受分工制约的不同个人的活动，创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量，从而高效率地达到一个组织的预定目标所进行的各种一般职能活动。
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B．管理是社会组织的职能，通过管理——组织、指挥、协调、控制等，确保组织成员的行动有统一的方向和步骤，分工协作，最终达到共同的目的。管理的基本任务就是使组织成员以最有限的时间、资金和物质等实现组织的目标。
C．管理就是为了实现预定目标而合理组织和充分运用各种物质资源等的过程。管理活动的实质就是提高效率。
D．管理是社会化大生产的迫切需要.是当代社会发展的强大动力。社会生活越复杂，管理的作用就越大。一些发达国家经济发展的情况表明，在一定科学技术条件下，一个国家、地区、企业的生产效率和人民生活水平的高低，归根结底取决于管理水平。
第7题
古今中外对管理的概念有众多解释，错误的是
A.管理就是借他人之力把事情办好
B.协调一个组织的活动以达到其目标
C.运用各种权力来源，以便达成个人目标
D.管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标
第8题
关于管理有以下几种说法：①“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标
和任务的工作环境”；②“管理就是实施计划、组织、领导、协调和控制”；③“管理就是决策”；④“管理就是通过其他人来完成工作”；⑤“管理就是由一个或多个人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动”。下面对于这些观点的判断哪一个更为科学？（）
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A．①更科学，所以大多数管理学教材都遵循这种框架
B．这些说法本质上没有什么区别，只是描述的角度不同
C．⑤更科学，反映出管理要追求增效效应的本质
D．这些说法都只是关心管理的某方面问题，所以才有不同的解释
