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[主观题]

德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观

能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。()

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第1题

彼得·德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的
主观能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。()

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第2题

以下关于泰勒科学管理理论的说法,正确的是()。

A.侧重于低层的管理

B.管理偏重于技术因素

C.将人看成是赚钱的机器(“经济人”)

D.在历史上第一次使管理从经验上升为科学

E.追求效率的优化思想和调查研究的科学方法

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第3题

科学管理与分工理论的提出者是()

A.戴明

B.德鲁克

C.泰勒

D.马斯洛

E.陈春花

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第4题

认为职工是“经济人”的管理理论有()

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.一般管理理论

D.行政管理理论

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第5题

麦格雷戈认为在进行X和Y理论研究时、已有某些与Y理论相一致的创新思想应用上取得了一定的成果。这些思想观点主要有()。

A.分权与授权

B.扩大工作范围

C.激励与帮助

D.参与式协商式的管理

E.鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

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第6题

科学管理时期行政学理论的特点包括()。

A.偏重于组织的功能, 忽视组织中人的作用

B.偏重于行政现象的动态方面, 忽视其静态方面的研究

C.片面强调人的生理能力和物质需求,忽视人的心理因素和精神需要,缺乏对人的尊重

D.过分重视和强调机械效率,忽视社会影响、社会效益

E.偏重于理论的研究, 寻求普遍适用的原理、原则,忽视时空因素的影响和实际运用 ​

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第7题

科学管理时期行政学理论的特点包括()。

A.偏重于理论的研究,寻求普遍适用的原理、原则,忽视时空因素的影响和实际运用

B.偏重于组织的功能,忽视组织中人的作用

C.片面强调人的生理能力和物质需求,忽视人的心理因素和精神需要,缺乏对人的尊重

D.过分重视和强调机械效率,忽视社会影响、社会效益

E.偏重于行政现象的动态方面,忽视其静态方面的研究

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第8题

科学管理理论的代表人物是谁()

A.韦伯

B.泰勒

C.德鲁克

D.洛希

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第9题

科学管理理论是由下列哪位管理学家提出()

A.强调以“人为中心”的管理思想

B.确定了管理领域

C.着眼于激发人的积极性

D.强调激发人的动机,通过动机诱导行为

E.强调“民主”、“参与”、“以职工为中心”的管理方法

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第10题

科学管理之父泰勒对管理的认识与德鲁克相同
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