题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源和人力资源效能通过适应外部环境变化而形成人力资源竞争优势的能力是指人力资源的适
应性竞争能力。()
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第1题
第4题
A.有助于企业降低人力资源成本
B.有助于组织适应外部环境变化
C.有助于提高企业劳动生产率
D.有助于提升企业市场竞争力
E.有助于员工实现个人发展和自身价值
第6题
A. 人力资源规划
B. 人力资源战略
C. 人力资源选拔
D. 人力资源评价
第8题
A、参考信息的动态性
B、制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C、对规划操作的动态监控
D、执行规划部门的变化性
E、外部环境的动态变化
第9题
A.更新知识和提升深度技能
B.拓展相关技能适应跨领域技能能力要求
C.促进组织沟通和人际沟通,克服部门壁垒与界限
D.形成组织核心竞争力,提升人力资源核心效能
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