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[主观题]

在管理学领域,人们通过应用心理学和社会学方面的知识去探讨如何预测和激发员工的动机、满足人

的需要、引导员工行为、调动员工工作积极性。()

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第1题

人才测评又叫人才素质测评,它是一门融合应用心理学、管理学、测量学、社会学及计算机技术于一体的综合性科学,通过履历分析、笔试、心理测验、面试、操作技术、情景模拟等方法,对各类人员的知识技能、工作能力、人格特质等方面进行测量和评估的人力资源管理活动。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

在管理学中,关于“激励”的更为严格和精确的定义,往往来自于社会学和行为科学领域()
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第3题

生命质量的概念最初来源于哪个领域

A、生物学

B、医学

C、社会学

D、管理学

E、哲学

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第4题

对能力的界定和研究最早出现在心理学领域,后来又逐渐拓展到了哲学、社会学、管理学和教育学等许
多领域,并形成了基于不同研究视角的能力概念。()

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第5题

下列不属于教育管理学相关领域的是( )。

A.社会学

B.生理学

C.历史学

D.经济学

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第6题

2.下列不属于教育管理学相关领域的是( )。

A.社会学

B.生理学

C.历史学

D.经济学

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第7题

公共选择的基本原理是将()的分析方法用于非市场的政治领域。

A.法学

B.经济学

C.管理学

D.社会学

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