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[主观题]

弗雷德菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家，他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理

论的一新阶段，使以往盛行的领导形态学理论研究转向了领导动态学研究的新轨道。他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()

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第1题

弗雷德？菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人

”。()

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第2题

美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了()。

A.权变领导理论

B.定规、关怀维度理论

C.支持关系理论

D.群体动力学理论

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第3题

在《身在高层——世界上最卓越的领导者》中提出：“领导=建立关系=沟通”这个公式的美国学者是( )

A.弗雷德·菲德勒

B.戴维·平卡斯

C.马克斯·韦伯

D.尼克·得波尼斯

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第4题

当代著名的新托马斯主义哲学家和法学家是（)。

A.马里旦

B.罗尔斯

C.富勒

D.德沃金

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第5题

掌握学习的教学模式是美国当代著名心理学家和教育家布鲁纳创立的。（)

掌握学习的教学模式是美国当代著名心理学家和教育家布鲁纳创立的。()

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第6题

管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。

A.伦西斯·利克特

B.弗雷德·菲德勒

C.约翰·弗伦奇

D.简·莫顿

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第7题

美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人，是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是（）

A.泰罗

B.登哈特

C.弗雷德里克森

D.菲德勒

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第8题

掌握学习是美国当代著名的心理学家和教育学家____创立的

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第9题

由美国当代著名心理学家和教育家布鲁姆创立的，其指导思想是“所有学生都能学好”的教学模式是___

___教学模式。

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第10题

美国著名管理学家（)曾经指出，管理人员作决策是，最常见的毛病就是过于寻找正确“答案”，而忽略寻找正确“问题”，强调了在决策过程中，发现问题有时候比解决问题显得更为重要。

A.杜拉克

B.菲德勒

C.何塞

D.布兰卡特

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