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[主观题]

组织目标是通过一定的计划工作来实现的。()

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第1题

组织目标是通过一定的计划工作来确定的。()
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第2题

为实现组织目标服务的,任何组织都是通过有意识的合作,来完成群体的目标而得以生存是以下哪种特征。()

A.计划工作的首位性

B.计划工作的目的性

C.计划工作的普遍性

D.计划工作的重要性

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第3题

计划工作的核心问题是通过方案择优实现组织目标。()
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第4题

计划工作的核心问题是通过方案择优实现组织目标()
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第5题

12、以下关于目标和计划的阐述不正确的是()

A.使命与愿景也许最终无法完全实现

B.使命与愿景是目标和计划制定的基础

C.一个组织对目标的官方陈述不一定是该组织的真实目标

D.组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础

E.计划工作的主要内容就是制定计划

F.在配置资源时,计划制定者要注意不能留有缺口,但要留有一定的余地

G.计划是指对未来活动所做的事先预测与安排。

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第6题

计划的经济性要求()。

A.计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出

B.计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征

C.计划一经确定,在一定时期内应尽可能地保持稳定

D.在制定计划时要留有充分的余地

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第7题

计划的适应性要求()

A、计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征

B、计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出

C、在制定计划时要留有充分的余地

D、计划一经确定,在一定时期内应尽可能地保持稳定

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第8题

关于领导者的含义,下列说法正确的有()。

A.领导者是组织活动的发动者和推动者

B.领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标

C.领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子

D.领导者具有一定的权力、权威或影响力

E.领导者是在人类社会和生产活动中,组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体

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第9题

目标管理在实践中普边收到重视,以下对此的描述不正确的是

A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展

B.使员工了解到他们的工作完成状况,直接关系到组织目标的实现

C.管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的概念、制定目标的程序和目标管理的好处

D.自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准

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第10题

23、目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不准确的是()。

A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展。

B.使员工了解到他们的工作完成情况,直接关系到组织目标的实现。

C.因为都能自主管理,所以管理者无须向下级详细解说目标管理理念、制定目标的程序。

D.为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准。

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