题目内容
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[主观题]
激励性原则是薪酬设计首要考虑的原则。（)
激励性原则是薪酬设计首要考虑的原则。()
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A.竞争性
B.经济性
C.激励性
D.合法性
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第3题
企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力，这反映的薪酬制度设计原则是（）。
A.公平原则
B.激励原则
C.竞争原则
D.量力而行原则
第4题
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（)。
A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法
B.科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，是在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则
C.激励性原则是薪酬体系设计的主要原则
D.激励性原则就是按劳分配
