题目内容
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[主观题]
绩效指标体系包括（)。 （A)KPI （B)NNI （C)岗位职责指标 （D)WAI （E)岗位胜任特征指标
绩效指标体系包括()。
(A)KPI
(B)NNI
(C)岗位职责指标
(D)WAI
(E)岗位胜任特征指标
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第5题
绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内，但又要比较全面地反映绩效评估内容，这就需要采用KPI法。KPI是指（）。
A.关键绩效指标
B.平衡记分卡
C.行为锚定法
D.关键事件法
第6题
【单选题】绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内,但又要比较全面地反映绩效评估内容,这就需要采用KPI法。KPI是指
A.关键绩效指标
B.平衡记分卡
C.关键事件法
D.行为锚定法
第7题
某寿险公司为了对人力资源职能的有效性进行评估， 建立了一套与企业经营指标保持一致的可衡量指标体系， 指标包括人均绩效、 人均产能、 人力成本等， 不同的指标对应不同的计算公式， 这种方法属于人力资源职能有效性评估中的()。
A.审计法
B. KPI 指标法
C. 分析法
D. 投入产出对比法
