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[单选题]

不属于学习型组织的的特点是().

A.超越自我

B.建立共同愿景

C.团队学习

D.个别化的思考

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第1题

与胜任素质(模型)相比,工作/职位分析的特点是()。

A.设置管理的最佳标准

B.以事为中心和起点

C.更适合学习型组织

D.更具灵活性和柔性

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第2题

下列不属于学习型组织的要素是()

A.建立远景

B.自我超越

C.个人学习

D.系统思考

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第3题

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。A.自我超越B.建立共同愿景C.系统学习D.改变心智模式

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.系统学习

D.改变心智模式

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第4题

下列哪项不属于学习型组织的特征()。

A.共同的远景

B.直线型组织结构

C.自我观理

D.开放式学习

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第5题

下列不属于学习型组织的内容的是:()。

A.“自我超越”

B.“分权”

C.“建立共同愿景”

D.“系统思考”

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第6题

学习型组织的特点是多层化。()
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第7题

不属于传统企业管理特点的是:()。

A.领导——服从命令

B.资格——论资排辈

C.教导(领导)——成立学习型组织

D.公平——绝对平均

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第8题

以下活动不属于学习型组织的是()

A.沟通会

B.小组会

C.培训会

D.自我学习

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第9题

自我超越是学习型组织的精神基础()
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第10题

彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

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