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[单选题]

路径——目标理论的提出者是:( )。

A.保罗·赫西和肯·布兰查德

B.亨廷顿

C.罗伯特·豪斯

D.斯乔贝克

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第1题

路径—目标理论的提出者是()

A.布莱克和穆顿

B.赫塞和布兰查德

C.菲德勒

D.罗伯特·豪斯

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第2题

为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。路径—目标理论的提出者是()。

A.罗伯特.豪斯

B.伯恩斯

C.麦克格雷斯

D.布莱克

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第3题

目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()

目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()

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第4题

目标设置理论的提出者是()。

A.霍尔顿

B.弗鲁姆

C.洛克

D.亚当斯

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第5题

手段—目标理论的提出者是()。

A.默顿

B.涂尔干

C.科塞

D.达伦多夫

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第6题

期望理论认为,应把目标效价和期望概率进行优化组合,它的提出者是()

A.卡茨

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗鲁姆

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第7题

为达到一个经济目标,政府至少要运用一种有效的政策;为达到几个经济目标,政府至少要运用几种独立、有效的政策。该理论的提出者是()

A.米德

B.孟代尔

C.丁伯根

D.斯旺

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第8题

根据路径目标理论,参与领导是高度的任务导向。()

根据路径目标理论,参与领导是高度的任务导向。()

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第9题

路径-目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标。()

路径-目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标。()

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第10题

路径一目标理论是一种领导的权变理论。()
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