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权力一般可分为职权和权威两大类。()

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第1题

权力一般可分为职权和_____________两大类。

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第2题

下列关于职权和权威的说法不正确的是()

A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力

B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权

C.权威更多地与个人特征有关

D.权力和权威没有区别

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第3题

“有职有权”中的“权”是指()。
“有职有权”中的“权”是指()。

A.权威

B.权力

C.权利

D.职权

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第4题

行政职权一般依其来源可分为两大类:一类是___________;另一类是___________

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第5题

现代政府是公共管理和公共服务的提供者,其权力来源于()。A职权B法权C人民D权威

现代政府是公共管理和公共服务的提供者,其权力来源于()。

A职权

B法权

C人民

D权威

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第6题

开明--权威式是指权力集中在最高一级,决策与组织目标的设置一般由领导者作出,下级无任何发言权,只有执行权()
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第7题

不论是在企业还是政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他(她)们在组织的职权等级链上

不论是在企业还是政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他(她)们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力?()(北科2009年研)

A.合法权力

B.个人影响权

C.强制权力

D.没有任何权力,只是比一般人更有机会接近领导

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第8题

()由于职权是组织机构正式授予,并受法律的保护和种种规范的支持的,所以它是领导权威的基础,领导者以合法身份指挥工作。

A.奖惩权力

B.专家权力

C.示范权力

D.法定权力

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第9题

根据影响力因素的构成,提高领导力主要应从()三方面下手。

A.提高非权力性影响力

B.正确发挥权力性影响力

C.正确处理好职权和权威的关系

D.权力影响力代替非权力影响力

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第10题

职权的主要特点有()。

A.与正式职位密切相关

B.根据职责而确定和授予

C.是明确成文的制度化权力

D.是一种法理权威

E.具有高度的可预测性

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