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创造性是少数人的天赋.不是一般人都有的。()

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第1题

创造性是少数人的天赋,不是一般人都有的()
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第2题

创造性是少数人的天赋,一般人不可能有。()

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第3题

创造性是少数人的天赋,一般人不可能有。 ()

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第4题

创造性并不是每个人都拥有的,而是少数人独有的一种能力和心理品质()
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第5题

以下属于“Y”理论的观点的是()。

A.在工作中消耗体力和智力的努力其实与游戏或休息一样是很自然的,一般的人并非天生就厌恶劳动

B.对目标负有责任是与成绩联系在一起的报酬的函数,其中最为重要的是报酬,例如自我意识和自我实现的需要,都是努力实现组织目标的直接产物。

C.在适当的条件下,一般人不仅能学会接受责任,而且能够学会主动承担责任

D.在解决组织问题方面,多数人而不是少数人具有发挥相当高的想象力、独创性和创造性的能力

E.在现代工业生活的条件下,仅仅部分地利用了一般人的智力潜力

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第6题

Y理论是一种现代管理学理论。它认为:一般人本性不是厌恶工作,如果给予适当机会,人们喜欢工作,并渴望发挥其才能;多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会;能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标努力的唯一办法;激励在需要的各个层次上都起作用;想象力和创造力是人类广泛具有的。 根据上述定义,下列符合“Y理论”的是()

A.李老师是小学教师,她认为小孩子的约束性差,不能好好学习。因此,李老师制订了严格的班级管理制度,限制学生的学习行为,导致许多小学生产生厌学的思想

B.王经理认为,公司的员工懒散成性,非制订严格处罚制度不能提高工作效率,使得公司员工的才能被严重束缚

C.创新能力是天赋能力,后天培养无法获得,即使有强有力的奖励机制作保障

D.某公司对新员工实行人性化管理,并制订了一系列的激励制度,让每一个新员工都能够发挥自己的特长。这些新员工不仅提前完成了自己的任务,而且发挥了潜能,给公司带来巨大的利益

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第7题

当代心理学理论和许多调查结论都指出,中小学生普遍具有创新潜能,它不是少数人特有的秉性。()

当代心理学理论和许多调查结论都指出,中小学生普遍具有创新潜能,它不是少数人特有的秉性。()

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第8题

由于每个成员都参与了团体决策,因而所有的成员对决策结果共同承担责任,而不是确定的成员承担责任,体现了团体决策的()缺点。

A.耗费时间

B.团体压力难以克服

C.有时会产生少数人把持的现象

D.责任模糊

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第9题

下列不是扁平结构的组织所具有的优点是()

A.信息传递速度快

B.每位主管都能对下属进行详尽的指导

C.有利于下属发挥积极性和创造性

D.信息失真的可能性小

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第10题

指望艺术家对政治问题具有洞察力是毫无意义的。大多数艺术家所持有的政治见解比那些受过相当良好的教育但不是艺术家的人中的任何人都缺乏洞察力。实际上,从整体上看,艺术家们,包括那些大家认为很伟大的艺术家们所作的陈述表明艺术天赋和政治洞察力很少能在同一个人身上同时体现。下面哪一项可从上述短文中推出?()

A.某些艺术家在政治问题上的洞察力比某些受过相当良好的教育、但不是艺术家的人强。

B.完善的艺术教育使一个人受到了良好的教育。

C.每一个受过良好的教育,但不是艺术家的人在政治问题上都比艺术家们更具有洞察力。

D.政治家们很少具有艺术天赋。

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