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第1题
在人生漫长的职业生涯各个时期中，从人在工作岗位的角度，又可以分为早期.中期.后期三个时期，基本上与“职业适应期.职业稳定期.职业衰退期”相同。
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第2题
从职业发展对象的角度来考察，职业生涯的类型可以分为（）
A.外职业生涯
B.传统性职业生涯
C.内职业生涯
D.易变性职业生涯
第3题
在一般的组织之中，从员工个人角色及职业生涯的角度看，可以把员工分为（)
A.操作工
B.管理者
C.分析师
D.辅助员
E.经理人
第4题
从个人在组织中的角色角度，一般可以把员工分为以下类型（) 。
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第5题
从个人在组织之中的角色角度，一般可以把员工分为员工分为操作工，管理者，分析师，辅助员，领导人等五大类型。（)
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第6题
()从人的终生发展角度出发，把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。
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第7题
评价职业生涯发展的要素可以从个人、家庭、企业、社会的角度判断（）
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第8题
职业生涯是指一个人在一生中所经历的与工作有关的过程、经历和经验，包括不同的工作岗位、不同的管理职位的过程、经历和经验。（)
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第9题
从使用传输介质的角度，可以将局域网分为 和 。
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第10题
从使用传输介质的角度，可以将局域网分为 和
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