题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

团体领导者为团体成员提供不同主题的信息,承担着教育者的角色和引导成员讨论的角色的团体属于()。

A、教育团体

B、讨论团体

C、任务团体

D、成长团体

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第1题

团体领导者使用支持干预的目的是:直接为成员提供力量,鼓励和强化他们恰当的参与行为
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第2题

团体领导者使用支持干预的目的是:直接为成员提供力量,鼓励和强化他们恰当的参与行为
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第3题

12、团体领导者使用支持干预的目的是:直接为成员提供力量,鼓励和强化他们恰当的参与行为
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第4题

2、团体工作的焦点是

A.帮助成员表达自己和处理团体的主题

B.关系到目标的过程

C.围绕团体目标的团体资源,从而整合过程和目标

D.领导者的看法及成员根据问题解决程度

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第5题

团体工作的焦点是()。

A.帮助成员表达自己和处理团体的主题

B.关系到目标的过程:

C.围绕团体目标的团体资源,从而整合过程和目标

D.领导者的看法及成员根据问题解决程度

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第6题

PM型领导模式指出,领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为_____。

A.激励成员型

B.目标达成与团体维持兼备型

C.目标达成型

D.团体维持型

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第7题

团体结束阶段的任务有()。

A.每位成员做总结

B.每位成员向团体告别

C.领导者给予每一位成员肯定和鼓舞信心

D.领导者提供示范行为

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第8题

定型思考又叫团体定型思维。所谓“定型思考“是指讨论决策时,团体成员的思路被纳入某种轨道或框架的现象。定型思考会造成一种特殊的气氛,限制团体成员的思路,使讨论不能充分展开。下列不属于定型思考的是:

A.某团体在一次决策过程中,为了尽快作出决策,出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象

B. 甲公司领导在作出一项决策时,总是首先广泛收集各类信息,并且积极鼓励团体成员提出自己的想法

C. 某些人以为一贯正确,对不同意见总是采取排斥的态度,使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见

D. 在某公司的一次会议讨论中,由于领导者首先表态,其他成员慑于其权威而保持沉默

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第9题

定型思考又叫团体定型思维。所谓"定型思考"是指讨论决策时,团体成员的思路被纳入某种轨道或框架的现象。定型思考会造成一种特殊的气氛,限制团体成员的思路,使讨论不能充分展开。下列不属于定型思考的是:

A.某团体在一次决策过程中,为了尽快作出决策,出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象

B.甲公司领导在作出一项决策时,总是首先广泛收集各类信息,并且积极鼓励团体成员提出自己的想法

C.某些人以为一贯正确,对不同意见总是采取排斥的态度,使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见

D.在某公司的一次会议讨论中,由于领导者首先表态,其他成员慑于其权威而保持沉默

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