题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则（)。

A.反馈原则

B.一致性原则

C.客观性原则

D.整体性原则

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第1题

下列哪一项不属于公共部门绩效评估的衡量指标体系（)。

A.产出指标

B.合理性指标

C.合适度指标

D.质量指标

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第2题

公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则不包括以下哪一项（)？

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

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第3题

以下哪一项原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则，体现了公共部门最鲜明的属性（)？

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

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第4题

哪一项不是当前绩效评所面临的困境？（）

A.公共部门的产出难以量化

B.公共部门目标缺乏准确性

C.管理者与评估者的角色协调

D.评估信息系统的不健全

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第5题

以下哪一项不是由于公共部门公共性特征而造成绩效评估的客观困难：（）。

A.目标多元性

B.目标弹性

C.目标准确性

D.服务垄断性

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第6题

5、（）哪一项不是当前绩效评所面临的困境？

A.公共部门的产出难以量化

B.公共部门目标缺乏准确性

C.管理者与评估者的角色协调

D.评估信息系统的不健全

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第7题

下列哪一项不是4E公共部门绩效管理标准之一（)。

A.经济

B.效益

C.效率

D.效果

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第8题

下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？（)

A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

B.有助于提升公共部门人员的整体素质

C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

D.有助于实施公共部门战略管理

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第9题

下列各项中，政府开展公共部门绩效评价存在的问题有（)。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第10题

简述构建公共部门绩效评估指标体系的原则与依据。

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