题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
如果你所在的公司要求你为公司外聘的汤姆先生办理相关聘用的手续-你应按照什么方式去办
理？(考点：教材第112页)
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第3题
公司制定季度目标，上级要求你下个季度业绩翻番。你觉得有困难。以下哪些沟通方式缺乏建设性（）
A.哎呀，这大环境不好。能和去年打平就不错,还要增长。我感觉有点难
B.先一口答应下来，回去再想办法
C.这个目标挺激动人心的。我可以从哪些方向找增长，您给我指指路
D.如果从翻番的目标出发，现在人手不太够，我们能扩张团队吗
第4题
管理学专家汤姆·彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了。”这句话的意思是说（)。
管理学专家汤姆·彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了。”这句话的意思是说()。
A．企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的
B．企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工
C．积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本
D．要想在企业站稳脚跟，就得想尽一切办法与企业领导搞好关系
第5题
案例：假定你所在公司已经决定实施一项组织变革计划，该计划的负责人担心这次变革像他读过的很多
案例一样难以获得成功。当他了解到你刚刚学完管理学课程时，他要求你向他简单地论述怎样避免失败，争取变革成功？
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第6题
你所在的公司是专业的项目管理服务公司，参加了一个大型项目的项目管理服务竞标。你是投标文件中承诺的项目经理。你们刚接到客户的中标通知书，客户要求你三天后就去上班，参与项目的前期准备工作。你应该()
A.要求客户先签订书面合同
B.请示你公司的高层
C.告知客户前期准备工作不在你的职责范围内
D.同意客户的要求
第8题
管理学专家汤姆·彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了。”这句话的意思是说( )。
A.企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的
B.企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工
C.积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本
D.要想在企业中站稳脚跟，就得想尽一切办法与企业领导搞好关系
第9题
以下做法正确的是（）
A.很多公司要求求职者简历上填写详细的具体住址和籍贯，还有紧急联系人及电话等等
B.你应聘的是会计工作，而面试官却问你对销售的工作感兴趣么或者要求你先做半年的电话营销，根据你的业绩情况再考虑转做会计
C.公司的试用期为一个月
D.面试官大谈行业前景，表示可以带薪培训，培训费可以一次性出完，也可以在就业后从工资中逐步扣除
