职业健康检查机构未按照规定报告疑似职业病的，由县级以上地方卫生计生行政部门依据《职业病防治法》规定进行处理。（)

A.县级

B.市级

C.省级

A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

A.A.错误

B.B.正确

A.所有受检者的检查结果

B.检出的患有疑似职业病的劳动者、有职业禁忌及出现异常情况人员的名单和处理建议

C.根据需要，结合作业环境监测资料，分析发生健康损害的原因，提出相应的干预措施、建议

D.需要向用人单位说明的其它问题等

A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。

C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。

D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

C.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

A.未按照规定报告职业病、疑似职业病的

B.超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务

C.不按照职业病防治法规定履行法定职责的

D.出具虚假证明文件的

A.在批准的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告

B.不将疑似职业病和职业病禁忌告知劳动者

C.开展职业病防治知识宣传教育

A.医学观察

B.不接触毒物的工作

C.查体

D.职业病诊断