题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人才的成长、涌现通常具有在某一地域、单位和群体相对集中的倾向。在一个较小的空间和时间内，人才成团或成批出现，这是（)。

A、期望效应规律

B、共生效应规律

C、累积效应规律

D、综合效应规律

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更多“人才的成长、涌现通常具有在某一地域、单位和群体相对集中的倾向…”相关的问题

第1题

人才的成长、涌现通常具有在某一地域、单位和群体相对集中的倾向。就是在一个较小的空间和时间内

，人才不是单个出现，而是成团或成批出现。()

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第2题

创新型专技人才的成长具有周期性，在（)阶段是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。

A.学习

B.成熟

C.成长

D.衰退

A.学习

B.成熟

C.成长

D.衰退

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第3题

（)是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。

A.学习阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第4题

在高层次人才引领推动下，我国()等一批具有国际影响的高水平成果竞相涌现。

A.量子通信及组网

B.中微子震荡

C.诱导性多能干细胞

D.北斗卫星导航系统

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第5题

人才地理学，主要研究人才现象的空间差异以及地域人文环境对人才成长的影响。（)

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第6题

Y 寿险公司实施的是一种典型的内部成长战略，这种战略之下的人力资源管理通常具有的特点有()。① 人员招募和甄选工作在公司扩张中具有重要作用② 培训工作的重点是文化整合和价值观的统一以及解决冲突技能的培养③ 绩效管理对于结果更为关注，薪酬与结果挂钩往往也非常紧密④ 培训全方位、多类型展开，以保证为组织不断培养和输送各类人才

A.①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①③④

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第7题

中国这么多人，（）上去了，将来人才就会像井喷一样涌现出来。这是最具有竞争力的

A.创新

B.教育

C.经济

D.政治

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