题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
德国公务员的考核采用()。
A、因素分析法
B、绩效考核法
C、能力考核法
D、臆断考绩法
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbcn/h5/images/tips_org.png)
第1题
对公务员的评定考核,主要围绕公务员的工作成绩展开,即贯彻功绩主义原则的国家是()。
A.日本
B.英国
C.法国
D.德国
第4题
A.定量分析
B.定性分析
C.360度绩效分析
D.平衡记分卡
第6题
下列不属于考核的一项是()。
A.机关规定,公务员在规定的时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度
B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素,每年一次
C.某单位组织去香山秋游,组织者建议大家比一比谁先上到山顶
D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作知应能力进行考察评定
第8题
A.定量分析
B.定性分析
C.360度绩效评估
D.平衡记分卡
第9题
A.工作分析
B.招募甄选
C.薪酬激励
D.考核反馈
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!