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[主观题]

如果某个工人的工资为2000元,而居民消费价格指数为110%,则该工人的实际工资为()元。

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第1题

如果某个工人的工资为2000元,一直没变,而居民消费价格指数为99%,则该工人()。

A.生活水平有所降低

B.生活水平有所提高

C.实际工资为1818元

D.实际工资为2020.20元

E.购买力有所提高

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第2题

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。

A.0.4

B.0.25

C.0.2

D.0.1

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第3题

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。

A.0.4

B.0.25

C.0.2

D.0.1

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第4题

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2 500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。

A.0.4

B.0.25

C.0.2

D.0.1

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第5题

下列关于影子工资说法不正确的是

A.劳动力的边际产出和劳动力转移而引起的社会资源消耗费构成影子工资

B.影子工资换算系数是影子工资和财务评价中劳动力的工资之比

C.技术性工人的劳动力影子工资换算系数取值通常较大

D.非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8

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第6题

下列关于影子工资说法不正确的是()

A.劳动力的边际产出和劳动力转移而引起的社会资源消耗费构成影子工资

B.影子工资换算系数是影子工资和财务评价中劳动力的工资之比

C.技术性工人的劳动力影子工资换算系数取值通常较大

D.非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8

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第7题

小张应聘某酒厂罐装车间工人职位,在酒厂提供的期限为二年的劳动合同文本中有以下内容,其中不符合《劳动合同法》规定的有哪些()

A.试用期为三个月

B.试用期内被证明不符合录用条件的,酒厂有权解除合同,并且不支付任何经济补偿

C.月工资2000元,其中试用期内月工资1500元

D.如果小张提前解除合同,应当向酒厂支付相当于其二个月工资的违约金

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第8题

如果工人和企业根据他们的通货膨胀预期一致同意工资增加,结果通货膨胀低于他们的预期,工人就以企业受损为代价而获益。()
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第9题

某工人月工资为2000元,工资是

A.品质标志

B.数量标志

C.变量值

D.指标

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第10题

某工人月工资为2000元,工资属于:()A品质标志;B数量标志;C变量值;D指标

某工人月工资为2000元,工资属于:()

A品质标志;

B数量标志;

C变量值;

D指标

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