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[多选题]

行政绩效管理的特征有()。

A.行政绩效管理的目标具有一元化和唯一性

B.行政绩效管理重视管理方法与技术

C.行政绩效管理把公共价值取向放在首位

D.行政绩效管理突出应用性和回应性

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第1题

行政绩效管理的特征有()。

A.行政绩效管理把公共价值取向放在首位

B. 行政绩效管理的目标具有一元化和唯一性

C. 行政绩效管理重视管理方法与技术

D. 行政绩效管理突出应用性和回应性

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第2题

绩效的“质”和“量”两方面是政府行政绩效不可或缺的,它充分体现了绩效管理是以()的管理特征。
绩效的“质”和“量”两方面是政府行政绩效不可或缺的,它充分体现了绩效管理是以()的管理特征。

A、以结果为本

B、以过程为本

C、以效率为本

D、以服务为本

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第3题

下列属于规制缓和行政改革模式特征的有()。

A.公务人员具有一定自主权

B.减少对经济生活的过多干预

C.加强社会保障方面的规制

D.政府应注重绩效

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第4题

电子政务对行政组织有哪些影响()。

A.中间管理层的缩减

B.管理幅度的增宽

C.行政组织绩效的进一步改进和提高

D.中间管理层的增加

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第5题

下列属于行政组织的外部目标的有()

A.管理好组织资源

B.推动组织发展

C.成功进行绩效管理

D.提高社会生产效率

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第6题

HRBP行政专家角色的关键业务活动有:夯实绩效管理、建立管理者梯队、突发与危机事件处理、利益相关人沟通等()
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第7题

行政绩效的特征包括()

A.与智能的相关性

B.不可量化性

C.可量化性

D.客观性

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第8题

简述行政绩效管理的制约因素。
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第9题

简述行政组织绩效管理的性质。

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第10题

行政绩效管理的主要流程包括()

A.行政绩效考核

B.行政绩效改进

C.行政绩效反馈

D.行政绩效计划

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