A.它是一项事先干预的工具
B.通过专业人员对组织进行诊断和建议
C.对员工及家属提供专业指导、培训和咨询
D.旨在帮助和解决员工及其家属成员的各种工作问题
第1题
A.它是一项事先干预的工具
B.通过专业人员对组织进行诊断和建议
C.对员工及家属提供专业指导、培训和咨询
D.旨在帮助和解决员工及其家属成员的各种工作问题
第2题
A.优抚安置计划
B.员工援助计划
C.社会互助计划
D.社会救济计划
第3题
第4题
A.员工之间互帮互助
B.职业心理健康投资的一种有效的模式
C.通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询
D.帮助解决员工及其家庭人员的心理和行为问题,以提高员工的工作绩效
第5题
A.员工之间互帮互助
B.职业心理健康投资的一种有效的模式
C.通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询
D.帮助解决员工及其家庭人员的心理和行为问题,以提高员工的工作绩效
第6题
A.职业心理健康投资的一种非常有效的模式
B.通过专业人员贵组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询。
C.帮助解决员工及其家庭人员的各种心理和行为问题,以提高员工的工作绩效。
D.员工之间互帮互助。
第7题
A.项目经理小祁的父亲最近去世了,小祁很悲痛,工作效率受到很大影响,总经理特批了一笔慰问款
B.司机小方驾车外出工作期间交通肇事致人死亡,公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护,最终小方获刑三年
C.会计师老王的儿子没有考上大学,老王夫妇很烦恼,互相指责。在公司心理专员的指导下,老王改善了与妻子的沟通方式,情绪逐渐好转
D.职员小欣情绪低落,有自杀的念头,经医院诊断为重度抑郁症,需住院治疗。公司启动援助机制,为小欣支付了住院费用
第9题
A.压力管理
B.组织文化建设
C.员工满意度调查
D.员工援助计划
第10题
A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育
B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉
C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务
D.提供组织咨询
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