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[主观题]

现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划,以发现某些健康问题。通常这种体检()年举行一次,在员工的正常工作时间内,在医院进行。

A、1

B、2

C、3

D、4

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第1题

团体保险投保人和被保险人的特殊性使其有别于个人保险的特定,具体表现在()。

A.风险选择特殊

B.保险计划灵活

C.经营成本低廉

D.保费由雇主承担

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第2题

项目资助单位对科研不端行为当事人的处罚不包括以下哪一项?()

A.在一定范围内通报批评

B.撤销项目

C.禁止其在一定期限内参加项目资助机构的计划和项目研究

D.责令其接受定期审查

E.收回经费

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第3题

留学策划要考虑的因素有哪些()

A.所选国家现在的留学成本

B.子女目前的年龄

C.预测费用增长率

D.国外学校的资助计划

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第4题

如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职,可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待,希望借此使雇主给他提供一份职位是指

A.组织外就业

B. 未来就业

C. 处理亲戚事务

D. 权力兜售

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第5题

全员生产维护实施的核心工作内容包括()。

A.自主维护

B.定期维护

C.计划维护

D.设备突发故障维护

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第6题

A大学校友李某出资成立了校友基金,资助A大学新入学的贫困大学生。该基金计划每年年初支取10万元,基金的年投资报酬率为5%。李某如果想让该基金永远支付下去,现在需要一次性捐出()万元

A.10

B.50

C.200

D.210

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第7题

企业为员工举办的住房福利主要的形式是():①建立个人住房储蓄计划;②雇主定期按标准向个人住房账户注入资金,帮助员工实现购房计划;③提供住房贷款和实行利息补助计划;④为员工投保住房贷款保险;⑤发放住房现金补贴。

A.①②③

B.①②③④

C.①②③⑤

D.①②③④⑤

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第8题

日本政府预防劳动者失业的措施是()

A.雇主可以裁员

B.限制雇主雇佣退休者

C.资助雇主开创就业机会

D.资助中小企业为雇员提供文娱设施

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第9题

原苏联早期建立了()等几种不同的维修制度,都属于计划预防维修制度。

A.全员生产维修

B.标准修理

C.定期修理

D.检查后修理

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