（)是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同.

A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合后

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

C.劳动者有患病或者非因工负伤不能胜任工作情势变化的，用人单位提前60日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同

D.用人单位依照劳动合同法规定，选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定

A 劳动者与用人单位协商一致的

B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的

D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

A、劳动合同应当以书面形式订立

B、劳动合同的期限只有固定期限

C、劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期限

D、劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过C、个月

固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定()时间的劳动合同。

A．合同终止

B．工作

C．雇用

D．任职

E．合同

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A 十

B 十五

C 二十

D 三十

A.应当提前1个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同

B.应当提前3日通知用人单位解除劳动合同

C.应当提前1周以书面形式通知用人单位解除劳动合词

D.应当提前1周以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位

A.用人单位与劳动者约定

B.法律规定

C.用人单位与派遣单位约定

D.用人单位与工会约定