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[判断题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。（)

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。（)

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。（)

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者没有权利提请劳动争议处理。（)

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

()

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权（)。

A.提出批评

B.拒绝执行

C.检举

D.控告

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。（)

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者无须经过专门培训并取得特种作业资格。（)

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（）。A.提出

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（）。

A.提出批评

B.检举

C.拒绝执行

D.控告

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（）

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬

A.一百

B.一百五十

C.二百

D.三百

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