题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
通过强化和惩罚的方式塑造行为所依据的理论是（)。
A.经典条件反射原理
B.操作性条件反射原理
C.社会学习理论
D.人格结构理论
E.阴极反应理论
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A.强化
B.惩罚
C.忽视
D.消退
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第5题
如果你是一位公司的高级主管，当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时，采取的态度是不理不睬，视而不见、闻而不听，不让当事人有“人来疯”的机会，让他慢慢感到其行为的不被认同，依据“强化理论”的分类，这做法是（)
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.自然消退
第7题
对于行为塑造技术的描述，错误的是（）
A．行为塑造过程中多采用正强化手段
B．考虑需要塑造的最终目标行为是否能从已有的行为中衍生出来
C．使用对求助者而言最强有力的刺激物
D．强化那些通过的行为反应惩罚没有通过的行为反应
