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[判断题]

在工资管理系统中，一个部门只能归属于一个工资类别。（)

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第1题

金蝶K/3 WISE工资管理系统中一个职工（）

A.只能在一个工资类别中计算工资

B.可以在多个工资类别中计算工资

C.每月只能算一次工资

D.每月只能发一次工资

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第2题

在一个工资管理系统中，给职工、部门等编代码工作是在（）进行的。

A.系统分析阶段

B.系统设计阶段

C.系统实施阶段

D.系统维护阶段

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第3题

金蝶K/3 WISE工资管理系统中一个职工（）

A.可以在多个工资类别中计算工资

B.只能在一个工资类别中计算工资

C.每月只能算一次工资

D.每月只能发一次工资

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第4题

工资管理系统中，一个账套内只能处理一个工资类别（）

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第5题

一名供应经理收到三个供应商关于新工资管理系统安装的提案。供应经理组成了一个跨职能团队，其中包括工资部门、人力资源部门和运营部门的代表，各个团队成员在选择流程中具有平等表决权。以下哪一个与最终名单有关的因素最不适合作为选择标准？（）

A．业务连续性计划

B．多元化状态

C．提供的交付周期

D．物流问题

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第6题

在工资管理系统中，进行人员类别删除时，若只剩余一个将不允许删除。（)

在工资管理系统中，进行人员类别删除时，若只剩余一个将不允许删除。( )

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第7题

金蝶K3 WISE软件工资管理系统中的部门，可以

A.直接输入

B.从基础设置中的部门引入

C.引入后可以增删改

D.要么直接输入，要么引入后不变，只能选择一种

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第8题

金蝶K3 WISE软件工资管理系统中的部门，可以（）

A.直接输入

B.从基础设置中的部门引入

C.引入后可以增删改

D.要么直接输入，要么引入后不变，只能选择一种

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第9题

金蝶K3 WISE软件工资管理系统中的部门，可以（）

A.直接输入

B.从基础设置中的部门引入

C.引入后可以增删改

D.要么直接输入，要么引入后不变，只能选择一种

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