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[主观题]

《××公司关于员工刘××等人违纪的通报》属于哪种类型的通报?()

A.情况通报

B.批评通报

C.表彰通报

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第1题

员工违反一级警告后,根据相应的通报等处理文件,员工的直接领导根据违纪事实,对员工进行批评教育,并对违纪行为进行指导改正,填写《员工违纪通知书》,由违纪人签字确认后,文件归入员工公司人事档案中()
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第2题

根据关于衡阳机场王琛和怀化机场刘单严重违纪违法案件处理的通报(集团纪委第9号文件),鉴于王琛、刘单主动交代问题,配合调查,给予留党察看2年,政务撤职处分。衡阳机场时任总经理袁勇、怀化机场时任总经理龙跃批评教育(龙跃已退休,不再实施处理)()
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第3题

通报批评:是指对员工一般的违纪、违规或与公司文化相悖的行为,在一定范围内以书面形式予以通报,希望员工本人及时改正并教育其他员工引以为戒的一种行政处理。()
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第4题

内部员工存在违规行为,造成()督办、通报,对公司造成一定影响的,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》进行处分。

A.合作管理单位

B.上级相关单位

C.本公司人力部

D.在线分公司

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第5题

酸奶/奶酪办理失业保险金操作意见:员工因违纪被公司通报解除劳动关系给予办理失业金。员工因旷工原因,沟通员工主动办离职手续,不办理失业金。具体办理失业金的事由,由BP确认()
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第6题

“较重违纪”行为经查属实的作“记过处分”,并作为绩效考核标准扣减工资人民币()元,且在一定范围内通报。如该违纪行为造成公司或第三方经济损失的,员工需履行赔偿责任

A.50-500(含)

B.200-1500(含)

C.500-2000(含)

D.2000-5000(含)

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第7题

《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》,其作者是()

《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》,其作者是()

A.起草人张秘书

B.富强公司

C.富强公司童经理

D.富强公司保安部

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第8题

刘科长结婚当天(周一工作日)宴请了科室员工,请问以下说法正确的是()

A.小刘身为科长应按制度标准加倍处罚

B.制度规定宴请应在工作时间之外,如有违反处以500元罚款,一年内不予晋升

C.按照制度处罚小刘即可,不用在公司内进行通报

D.针对小刘的行为,不仅要按制度进行处罚,而且必须要在公司内进行通报

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第9题

《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》,其作者是()。 A.起草人张秘书 B.富强公司 C.富强公

《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》,其作者是()。

A.起草人张秘书

B.富强公司

C.富强公司童经理

D.富强公司保安部

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第10题

《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》,其作者是()。A.起草人张秘书B.富强公司C.富强公司童

《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》,其作者是()。

A.起草人张秘书

B.富强公司

C.富强公司童经理

D.富强公司保安部

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