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[单选题]

资料收集要注意以下问题()

A.收集一些有代表性的资料即可

B.根据研究的需要有计划地收集资料

C.力争收集第一手资料

D.认真记录资料的来源和收集时间

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第1题

进行资料收集时要注意以下问题

A.收集一些有代表性的资料即可

B.根据研究的需要有计划地收集资料

C.力争收集第一手资料

D.认真记录资料的来源和收集时间

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第2题

收集资料是价格鉴证人员的基本技能之一。鉴证机构收集资料应当注意的问题有()。

A.资料要简洁明了

B.资料要全面、完整

C.针对性、目的性要强

D.要按照规定程序收集资料

E.要注意收集直接和原始资料

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第3题

在择业和就业时,我们要先进行一些信息的收集,在对收集到的就业信息进行筛选时,我们要注意哪些问题?()

A.把握重点

B.互通有无

C.去伪存真

D.鉴别确认

E.去粗取精

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第4题

利用浏览法阅读和积累文献时,要注意的问题有()。

A.首先要尽力使文献积累的内容得到最大限度的充实和丰富

B.积累文献应该有明确的指向性

C.积累文献应该全面

D.从一个角度收集资料

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第5题

描述性调查是收集一些有关资料,以确定经营管理需要研究的问题的症结所在的调查,是为了使问题更明确而进行的小规模调查活动。()
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第6题

收集一些有关资料,以确定经营管理需要研究的问题的症结所在的调查属于()。

A.描述性调查

B.因果性调查

C.探测性调查

D.预测性调查

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第7题

()是收集一些有关资料,以确定经营管理需要研究的问题的症结所在。
()是收集一些有关资料,以确定经营管理需要研究的问题的症结所在。

A.探测性市场调查

B.预测性市场调查

C.因果性市场调查

D.描述性市场调查

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第8题

开放式问题的特点是

A.容易回答,节省时间

B. 易于设计,适合于不了解的内容的探索性研究

C. 在测量一些等级问题方面有独特优势

D. 所收集的资料便于分析和比较

E. 设计较复杂,易于获取定量资料

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第9题

()即在企业对市场状况不甚明了或对问题不知从何处寻求突破时,通过收集一些原始资料,发现问题的所在,并明确地提示处理,以便确定调查的重点

A.探测性问题

B.预测性问题

C.描述性问题

D.因果性问题

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第10题

在人际交流中,收集信息时使用提问技巧,以下不正确的是()

A.不能用质问的语气

B.了解对方的态度、观点时,使用开放型提问

C.要想收集真实信息,可以适当采取诱导型提问

D.要注意对方的表情和感受

E.不要提复合型问题

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