题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

为建立良好的劳资关系,跨国经营企业最要的是处理好与各国()的关系。

A、工会

B、劳动局

C、司法部门

D、雇主

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“为建立良好的劳资关系,跨国经营企业最要的是处理好与各国()的…”相关的问题

第1题

为建立和谐的劳资关系,提高员工参与民主管理的积极性,企业有必要公开生产、经营方面的任何信息。()
点击查看答案

第2题

许可证贸易是企业跨国经营的初级形式,也是企业走向国际化经营的良好起点。()
点击查看答案

第3题

单个企业国际化经营的进程包括()。

A.出口产品

B.建立国外分支机构

C.许可经营

D.实现跨国经营

点击查看答案

第4题

为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几倍:()

A.优秀企业有良好的时间管理

B.优秀企业规模大

C.优秀企业具有跨国经营经验

D.普通企业的员工素质低

点击查看答案

第5题

企业跨国经营的原始原因主要是 ()

A.获取生产要素

B.寻找海外市场

C.建立全球竞争优势

D.谋求全面发展

点击查看答案

第6题

企业可以选择的国际进入方式有()。

A.出口

B.许可经营

C.战略联盟与合资

D.跨国并购

E.建立全资子公司

点击查看答案

第7题

跨国公司与从事跨国经营的企业之间的最本质区别是经营业务国际化。()

跨国公司与从事跨国经营的企业之间的最本质区别是经营业务国际化。()

点击查看答案

第8题

跨国公司与从事跨国经营的企业之间的最本质区别是经营业务国际化。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第9题

企业跨国经营的发展经历了( )阶段。

A.补偿贸易

B.来料加工

C.建立国外营销网点

D.在国外投资办厂

E.在国外直接生产、销售的同时,实现企业内部的国际分工

点击查看答案

第10题

()是跨国兼并和跨国收购的统称,是指通过兼并或收购国外企业的股权达到一定比例以上(通常是10%以上)获得企业控制权,从而获得这个企业相对持久的生产和经营利益。

A.建立全资子公司

B.出口

C.跨国并购

D.战略联盟与合资

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信