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[多选题]

领导者与管理者的区别有()。

A.身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的

B.身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的

C.领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人

D.领导者必然具备管理者的潜能

E.管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

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第1题

管理者与领导者的异同点包括身为领导者而不是管理者的情况可以存在。()
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第2题

管理者与领导者的异同点包括身为管理者而不是领导者的情况可以存在。()
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第3题

管理者与领导者的异同点不包括()。

A.身为管理者而不是领导者的情况可以存在

B.身为领导者而不是管理者的情况可以存在

C.领导者必然具备管理者的潜能

D.管理者和领导者均是上级指派的

E.管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的

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第4题

在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()

A.管理者应该成为领导者

B.领导者不一定是管理者

C.领导者管决策,管理者负责执行

D.管理者与领导者是有区别的

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第5题

在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()

A.领导者不一定是管理者

B.管理者应该成为领导者

C.有效的管理者通常也是领导者

D.管理者与领导者是有区别的

E.领导者管决策,管理者负责执行

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第6题

在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()

A.领导者就是高层领导者

B.领导者不一定是管理者

C.管理者应该成为领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

E.管理者与领导者是有区别的

F.领导者管决策,管理者负责执行

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第7题

“洞穴寓言”所要表达的意思是()A身为领导者和管理者,就应该维护好现状,不应该总是向往外面的世

“洞穴寓言”所要表达的意思是()

A身为领导者和管理者,就应该维护好现状,不应该总是向往外面的世界。

B身为领导者和管理者,应该更主动的认识到外边有更好的世界,然后带领大家走出来,过上更好的生活。

C身为被领导者,应该在领导者作出错误决定时勇敢提出来,以免造成更大损失。

D身为被领导者,应该相信领导者,跟随领导者勇敢走出固有圈子,追求更好生活。

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第8题

思考题:正式沟通与非正式沟通的区别有哪些?组织管理者何时适合使用非正式沟通解决管理问题?
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第9题

领导者与管理者其实是同一概念,没有什么区别的。()

领导者与管理者其实是同一概念,没有什么区别的。()

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