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[主观题]

美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。

A、照明实验

B、霍桑实验

C、电路实验

D、哈佛实验

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第1题

美国哈佛大学心理学教授梅奥通过霍桑实验,提出公共关系学说。()
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第2题

美国著名心理学家梅奥主持“霍桑实验”,发现了工作群体的重要性并创立()

A.工业心理学

B.管理心理学

C.组织心理学

D.人际关系学说

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第3题

心理学史上著名的霍桑实验的主持人是哈佛大学的心理学教授()。

A.海德

B.艾宾浩斯

C.梅奥

D.洛钦斯

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第4题

20世纪20年代中期到30年代初期主要由哈佛大学梅奥教授等专家在美国西方电器公司进行的一系列实验,我们称之为()。
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第5题

美国哈佛大学的心理学教授,1927年应邀参加并指导“霍桑试验”的是()。

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.法约尔

D.巴纳德

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第6题

美国心理学教授()美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文,首先提出的“X-Y理论”。

A.麦克利兰

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

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第7题

20年代初期,哈佛大学工业心理学教授梅奥在美国西方电器公司所属的霍桑工厂进行了实验,对企业活动中的人的行为及其影响因素进行了充分的研究,出版了《工业管理与一般管理》,开创了管理研究中的行为科学之旅。()
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第8题

美国哈佛大学教授(),长期从事心理学和人际关系学的研究,他于1925年加入霍桑实验,成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。

A.穆尼

B.巴那德

C.梅奥

D.法约尔

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第9题

根据本课程,人与组织的关系变革经历了三个主要阶段,以下关于第一阶段梅奥教授的观点,正确的是()。

A.在第一阶段,人与组织之间的关系是把人当成机器

B.梅奥教授是美国第一个推动员工持股的学者

C.梅奥教授强调对人授权和员工参与

D.梅奥教授在1933年发表的书里提出:人不是机器,人有丰富的信念、情感、动机和意愿

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第10题

美国哈佛大学的梅奥教授于20世纪20年代在芝加哥的霍桑工厂开始了一顶著名研究,这项研究导致社会系统理论的产生。
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