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[多选题]

绩效的特点有()。

A.绩效概念来源于投资目标

B.绩效兼具质和量的规定性

C.绩效评价具有可度量性

D.绩效形成过程具有周期性

E.绩效结果受多重因素的影响

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第1题

债券具有收益性的特点,其收益主要来源于()。

A.企业经营绩效好时的分红

B.定期或不定期的利息收入

C.转换成其他金融工具赚取的收益

D.利用债券价格变动而买卖债券赚取差额

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第2题

关于绩效的特点,以下不正确的是()。

A、绩效概念源自管理的控制职能

B、绩效兼具质和量的规定性

C、绩效评价具有可度量性

D、绩效形成过程具有周期性

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第3题

说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则.

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第4题

绩效管理的概念、功能和流程,基本方法有哪些?
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第5题

绩效考评信度和绩效考评效度的概念,影响考绩的主要因素有哪些?

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第6题

关键绩效指标(KPI)指用于衡量对岗位有重要影响但不易量化考核的工作任务目标,主要来源于领导交办的重大任务、重要项目、阶段性重点工作等()
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第7题

绩效管理,实际上是有两个概念,一个叫绩效考核,一个叫绩效管理。()

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第8题

用来表示绩效结果的相关概念有()。

A.利润

B.生产量

C.职责

D.目标

E.责任

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第9题

工作指导的时机有()

A.晋升、调职、离职等

B.新员工正式上岗前

C.新产品投产前

D.员工或团队绩效不佳

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第10题

表示绩效结果的概念有()。A责任履行度B目标完成度C关键结果领域D产量销量

表示绩效结果的概念有()。

A责任履行度

B目标完成度

C关键结果领域

D产量销量

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