A.水平管理效果挺好，每个部门都有不同的职责
B.水平管理比垂直管理好，同级别的同事间好沟通
C.垂直管理是要调动被管理的人员的领导去管理他，效果好
D.很多企业经常是制度有，但执行效果差，原因是大家不知道制度的存在
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第1题
A.乙企业工程技术、安全管理等人员的选拔应与甲企业共同协商
B.乙企业更換工程管理人员需上报当地安全生产监督管理部门
C.乙企业更换工程技术、安全管理等人员需经甲企业同意
D.乙企业更换工程技术、安全管理人员需经监理单位同意
第2题
A.乙企业工程技术、安全管理等人员的选拔不需要经甲企业同意
B.乙企业更换工程管理人员需上报当地安全生产监督管理部门
C.乙企业更换工程技术、安全管理等人员需经甲企业同意
D.乙企业派驻甲企业的工程技术、安全管理等人员，不需要提供名单
第3题
A.乙企业工程技术安全管理等人员的选拔应与甲企业共同协商
B.乙企业更换工程管理人员需上报当地安全生产监督管理部门
C.乙企业更换工程技术安全管理等人员需经甲企业同意
第7题
第8题
A.物业管理投诉的接待与处理是物业管理服务中重要的组成部分，也是提高物业管理服务水准的重要途径
B.要正确看待物业管理投诉，并把它转换为一种消除失误、改善管理与服务、加深与业主沟通联系的机遇
C.业主反复地电话投诉、书信投诉、拒交物业服务费等，将影响物业管理企业的正常工作，甚至会影响企业的品牌声誉
D.投诉经常是一部分业主的无理取闹
E.投诉的处理会耗费物业公司管理人员大量的时间和精力
第9题
A.综合管理部（人力资源）
B.安全环保部
C.技术发展部
D.设备工程部
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