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企业变革不等于企业文化变革。()

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第1题

成熟的企业不需要企业文化变革。()
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第2题

目前,从大环境讲,我国企业文化变革时机较好,企业可进行企业文化变革。()
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第3题

企业员工是企业文化变革的基本力量。()
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第4题

企业文化也会成为企业变革的障碍。()
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第5题

企业文化变革的内因是其他企业的影响。()
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第6题

企业文化变革包括企业文化整合、企业文化移植、企业文化重塑等方式。()
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第7题

企业文化变革时机只能是企业进入快速增长期时。()
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第8题

企业文化的变革根本原因是由于企业领导人变动造成的。()
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第9题

企业文化突发性变革一旦发生,变会产生巨大突破,因此,企业在进行文化变革时,应优先选择进行突发性变革。()
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第10题

企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。()
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