A.企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性
B.岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性
C.组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性，印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能
D.现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升
E.高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素，对企业发展和员工发展有重大推动作用
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第1题
A.敏锐的市场洞察力，准确快速的捕捉商品亮点。
B.扎实的文字功底
C.思维活跃，有创意，从多样化的角度去看待食物，找到布偶那个的切入点
D.爱岗敬业，诚实守信和严禁踏实的工作态度
第7题
A.用创新想象的方式进行思考
B.对现有做法提出质疑，努力寻找新方法加以解决
C.用长远的眼光看待战术问题，并强调达成战略目标的方法
D.提出可行性方法或解决方案
E.将创新的疑难问题加以解决
第8题
A.新时代下的应急管理工作需要每个人的关注。
B.这是毕生的事业，更是对人民群众生命财产安全和社会稳定具有重要意义。
C.国家之大事，人民之大事。
D.这是我的岗位，我的舞台，期待更多的自我价值的实现。
E.与每个人的安全息息相关，与促进国家发展息息相关。
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