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[主观题]

职业劳动者必须具有(),才能保持高昂的劳动热情,提高劳动生产率

A、高尚情操

B、职业道德

C、革命热情

D、工作热情、

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第1题

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家(),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家(),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动安全卫生制度

B.劳动安全卫生规章

C.劳动安全卫生规程和标准

D.劳动安全卫生规章和制度

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第2题

劳动者所患疾病必须是国家公布的()所列的疾病才能被认定为职业病

A.《职业卫生管理办法》

B.《职业病管理办法》

C.《职业病目录》

D.《职业卫生保护细则》

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第3题

()是对职业培训不正确的描述。

A.职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。

B.培训对象是要求就业和在职的劳动者

C.职业培训必须通过学校教育才能完成

D.职业培训以提高素质及职业能力为目的

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第4题

近年来,一些地方政府纷纷将引入全球500强作为工作重点,为了争取跨国公司来投资,付出了高昂的资源代价:不可再生的土地资源、宝贵的自然资源被跨国公司廉价使用;还有税收损失。我们的国内企业所得税是33%,而三资企业最高所得税是24%。我们引进洋品牌却难以获得核心技术,核心元器件也不能实现本地配套供应,对产业的发展不能形成拉动作用。我们得到的只是组装过程中的劳得,增值税也极低。 由此可以推出:()

A.洋品牌进入不可能带进最先进的技术、利润最高的订单

B.我们应避免过分引进洋品牌造成的负面影响

C.提高我国产业的国际竞争力,必须解决阻碍产业进展的突出问题

D.我们必须拥有具备核心技术和具有国际竞争力的产业及品牌

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第5题

农业劳动者面临的职业危害主要是()。

A.精神和心理问题

B.职业性农药中毒

C.过劳

D.疾病

E.农业机械事故

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第6题

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的()培训,普及职业卫生知识,督促劳

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的()培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

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第7题

要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件,说法中错误的是()

A.达到法定年龄且具有劳动行为能力

B.与用人单位建立劳动关系

C.法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据

D.劳动者必须年满16周岁才能被招用

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第8题

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。A.电子邮件形式如实告知劳

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。

A.电子邮件形式如实告知劳动者

B.书面形式如实告知劳动者

C.通知形式如实告知劳动者

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第9题

劳动就业的涵义包括()。

A.劳动者是具有劳动权利能力和劳动行为的公民

B.劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄

C.劳动者必须从事法律允许的有益于国家和社会的某种社会职业

D.劳动者所从事的社会职业必须是有一定的劳动报酬或经营收入,能够用以维持劳动者本人及其赡养一定的家庭人口的基本生活需要

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第10题

新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。A、劳

新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

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